août 23
Pour innover, se transformer ou s’adapter, les entreprises sont amenées à conduire de nombreux projets qui entraînent souvent des transformations profondes pour les personnes.
Trop souvent, cette dimension humaine est le “laissé pour compte” de la gestion du projet.
Yannick Tréhorel, propose ici un véritable manuel de l’accompagnement du changement, avec la formation, la participation et la communication en tant que principaux leviers.
Auteurs: Yannick Tréhorel
Nb pages: 140
Editeur: Afnor
Publication: 23/08/2007
Collection: Management / Stratégie
ISBN10: 2124755560 /
ISBN-13: 978-2124755561
